Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen und agiert als kompetenter Servicepartner für seine Mitglieder, bestehend aus Vertragsärzten und Psychotherapeuten in Bayern. Die Kernaufgabe besteht in der ambulanten Versorgung der Bürger und Bürgerinnen Bayerns und trägt maßgeblich zur Gesundheitsfürsorge in der Region bei. Unser Mandant untersteht dem Bundesministerium für Gesundheit und Pflege, was seine Position als bedeutender Akteur im deutschen Gesundheitswesen unterstreicht.

Die Tätigkeiten unseres Mandanten umfassen Beratungs- und Serviceleistungen, die Entwicklung und Evaluierung innovativer medizinischer Versorgungsstrukturen sowie die Etablierung zukunftsorientierter Qualitätsstandards. An sieben Standorten in Bayern ist unser Mandant tätig und beschäftigt 1.700 engagierte Mitarbeiter. Die Mitgliederanzahl in der Organisation beträgt 30.000.

Unser Mandant ist darüber hinaus ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor und generiert einen beeindruckenden Umsatz von etwa 5 Milliarden Euro, was seine finanzielle Stabilität und wirtschaftliche Bedeutung unterstreicht. Er repräsentiert grundlegend eine Organisation niedergelassener Ärzte und Psychotherapeuten in Bayern und setzt sich gleichermaßen für die Belange der Ärzte, Psychotherapeuten und medizinischen Nachwuchskräfte als auch für alle gesetzlich krankenversicherten Bürger ein.

Aufgaben:

Mitwirkung in agilen Projekten, die einen maßgeblichen Beitrag zur Digitalisierung des Gesundheitswesens leisten

Erbringung von IT-Beratungsleistungen im Zusammenhang mit Prozessanalysen und -optimierungen

Konzeption, Design, Implementierung und Test von Lösungen im Bereich des Business Process Management (BPM)

Entwicklung von Frontend-Anwendungen mithilfe zeitgemäßer JavaScript-Frameworks

Automatisierung von Tests, Integration und Bereitstellung in einem Umfeld, das von DevOps-Praktiken und Container-Infrastrukturen geprägt ist

Verfassung von Dokumentationen, die sich an verschiedene Zielgruppen richten

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der System- und Integrationsarchitektur

Pflege und Fortentwicklung bestehender Dienste im Bereich der Kommunikation im Medizinwesen

Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten MINT-Fach

Erste Berufserfahrung als Java-Softwareentwickler, vorzugsweise im Kontext des Business Process Management (BPM)

Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in aktuellen Webtechnologien wie Java, JavaScript, SPA-Frameworks, REST/SOAP, SQL, Spring und Containerisierung

Architekturkompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein (Clean Code) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien

Erfahrung in der Arbeit in agilen DevSecOps-Teams, idealerweise auch in einem Multi-Projekt-Umfeld

Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Beratungskompetenz sowie exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Starkes Engagementund hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits:

Spannende und vielseitige Aufgaben in einem agilen Team, das modernste Technologien und höchste Qualitätsstandards anwendet

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Kompetenz und Neugier schätzt

Ein faires Vergütungsmodell mit einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und Gesundheitsinitiativen

Attraktive Optionen für die Arbeit im Homeoffice (100%)

Wenn Du leidenschaftlich gerne Software entwickelst, die Anforderungen erfüllst und Teil eines erfolgreichen Unternehmens sein möchtest, laden wir Dich ein, dich hier zu bewerben. Sende Deinen Lebenslauf via Mail an jasmin.alispahic@nagelundkopf.com oder klicke auf „CV Upload“.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religionen, Behinderungen und nationaler Herkunft. Wir sind stolz auf unsere diverse Belegschaft und glauben, dass Vielfalt eine wichtige Rolle in unserem Erfolg spielt. Alle Bewerbungen werden unabhängig von diesen Merkmalen behandelt und gemäß geltendem Recht behandelt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und diskriminierendes Verhalten jeglicher Art abzulehnen. Wenn Sie Unterstützung oder besondere Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle Bewerber faire Chancen erhalten und unterstützt werden.

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