Recruiter (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Als Recruiter unterstützen Sie ein führendes Unternehmen im Assistance-Konzept bei der Personalgewinnung und -betreuung, um innovative Versicherungs- und Serviceprodukte effektiv zu unterstützen.

Über das Unternehmen

Seit seiner Gründung im Jahr 1963 bietet unser Kunde innovative Lösungen in den Bereichen Reisen, Mobilität, vernetztes Leben, Gesundheit und Seniorenpflege. Mit seinen Dienstleistungen ist das Unternehmen in über 200 Ländern aktiv und liefert maßgeschneiderte Lösungen für private und geschäftliche Kunden.

+ Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Belangen des Personalwesens.
  • Verantwortlich für administrative HR-Aufgaben, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche und Vertragsgestaltung.
  • Aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei der Einführung von HR-Berichten und Digitalisierungsprojekten.

+ Profil

  • Abschluss in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).
  • Offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, aktiv auf Menschen zuzugehen.
  • Erfahrung in der HR-Branche ist nicht erforderlich, Engagement und Lernbereitschaft stehen im Vordergrund.

+ Benefits

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und hybrides Arbeitsmodell.
  • 30 Tage Urlaub, Onboarding-Programm, Zugang zu Kantine oder Partnerrestaurants.
  • Ticketpluskarte, vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt und Bonus, Einkaufsvorteile.
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Mitarbeiterberatung, Sportkurse und Sonderzuschüsse.
  • Gruppenunfallversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Übersicht

Über nagel&kopf

Ihre treffsichere Personalvermittlung, die Talente und Unternehmen durch Innovation, langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk zusammenbringt.

Unser Bewerbungsprozess ist klar und transparent: Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen – sei es ein erstes Gespräch, ein Interview oder weitere Informationen zum Ablauf.

Bei Fragen steht Ihnen 

Seref Bingöl
unter der E-Mail-Adresse seref.bingoel@nagelundkopf.com

gerne zur Verfügung.

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