HR Business Partner (m/w/d)

Reference number: #3543

nagel&kopf

Stellenbezeichnung

Als HR Business Partner unterstützen Sie die Personalstrategie eines innovativen Unternehmens im Assistance-Konzept, das weltweit in über 200 Ländern tätig ist und ein breites Spektrum an Versicherungs- und Serviceprodukten bietet.

Über das Unternehmen

Gegründet im Jahr 1963, ist unser Kunde ein Vorreiter in der Assistance-Branche und bietet innovative Lösungen in den Bereichen Reisen, Mobilität, Gesundheit und vernetztes Leben. Mit seiner globalen Präsenz bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Dienstleistungen für private und geschäftliche Kunden.

+ Ihre Aufgaben

Verwaltung von Einstellungsprozessen und Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen.
Coaching und Mentoring für Führungsteams zur Förderung der Personalentwicklung.
Leitung von Schulungen und Planung von Trainings- und Entwicklungsinitiativen.
Gestaltung der Arbeits- und Organisationsstruktur, Stellenbeschreibung und Talentakquisition.

+ Profil

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in HR-Positionen mit Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

+ Benefits

Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein Onboarding-Programm und Zugang zu internen und externen Schulungen.
Attraktive finanzielle Konditionen wie Ticketpluskarte, vermögenswirksame Leistungen und 13. Gehalt.
Soziale Benefits wie Sabbaticals, Mitarbeiterberatung, Sportkurse und Sonderzuschüsse für persönliche Ereignisse.
Gruppenunfallversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Übersicht

Über nagel&kopf

Ihre treffsichere Personalvermittlung, die Talente und Unternehmen durch Innovation, langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk zusammenbringt.

Ihr Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist klar und transparent: Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um die nächsten Schritte zu besprechen – sei es ein erstes Gespräch, ein Interview oder weitere Informationen zum Ablauf.

Ihr Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen

Seref Bingöl

unter der E-Mail-Adresse seref.bingoel@nagelundkopf.com

gerne zur Verfügung.

JOBS DES MONATS

Top-Positionen, auch ohne Lebenslauf.

Nutzen Sie Ihre Chance auf die besten Jobs des Monats – ganz ohne Lebenslauf. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Ihre Karriere unkompliziert und zuverlässig!

(Senior) SAP Berater TM (m/w/d)

Als (Senior) SAP Berater TM (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Implementierung von Transportmanagementsystemen bei unseren Kunden.

nagel&kopf

SPS-Programmierer (m/w/d)

Als SPS-Programmierer optimieren und erweitern Sie SPS-Software im TIA-Portal und STEP 7 sowie führen Fehleranalysen in einem innovativen Fertigungsunternehmen durch.

nagel&kopf

DevOps Engineer (m/w/d)

Als DevOps Engineer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung eines sehr modernen IT-Systems.

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SAP Senior/Lead Consultant Financials (w/m/d)

In dieser Rolle beraten Sie Kunden in internationalen Projekten im Bereich SAP Financials

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Software Ingenieur Sensorik (m/w/d)

Als Software Ingenieur Sensorik (m/w/d) begleiten Sie die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Software-Architekturen für die Sensor-Komponenten.

nagel&kopf

Senior Frontend-Entwickler (m/w/d)

Als Senior Frontend-Entwickler verantworten Sie das architektonische Design heterogener Applikationen

HR Business Partner (m/w/d)

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Über das Unternehmen

+ Ihre Aufgaben

+ Profil

+ Benefits

Übersicht

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(Senior) SAP Berater TM (m/w/d)

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SPS-Programmierer (m/w/d)

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DevOps Engineer (m/w/d)

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