Ihre Treffsichere personalberatung

#treffsicher

DIE ZUSAMMENARBEIT

Ihre Vorteile auf einen Blick

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bewährten Ansatz. Mit nagel&kopf finden Sie nicht nur die besten Talente, sondern sparen auch wertvolle Zeit und Ressourcen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen und unser ganzheitlicher Ansatz garantieren Ihnen passgenaue Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Nur qualifizierte Kandidat-innen

90% Zeitersparnis pro Auftrag

Im Schnitt 3 Vorschläge bis zum Hire

Ganzheitlicher
Compatibility Check

der durchdachte prozess

Unser Weg zum Erfolg

1

gemeinsamer start für präzise zielsetzung

Kick-off

Das Fundament unserer Zusammenarbeit. Hier gewinnen wir ein tiefes Verständnis für Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position.

  • Realistische Einschätzung des Besetzungserfolges
  • Gemeinsame Definition des Anforderungsprofils
  • Abfrage der Hard und Soft Skills mittels methodischer Analysen
  • Analyse der Unternehmenskultur mit dem Compatibility Pass

2

Treffsichere Kandidatensuche

Gezielte Ansprache

Unsere Headhunter sprechen die richtigen Kandidaten auf die richtige Art und Weise an und agieren als Ihre Brand Ambassadors.

  • Erstellung individueller Communication Designs und Strategien
  • Individuelle Ansprache über verschiedene Kanäle
  • Authentischer Auftritt Ihrer Employer Brand
  • Aussagekräftige und moderne Stellenausschreibungen

3

DREIFACHE ANALYSE FÜR DEN PERFEKTEN FIT

Compatibility Pass

Unser dreistufiges Assessment bewertet fachliche Qualifikationen, Potenziale, Motivation und kulturelles Mindset wissenschaftlich fundiert.

  • Teilstrukturierte Interviews für Vergleichbarkeit der Skills
  • Compatibility©-Eignungsdiagnostik zur Potenzialanalyse
  • Analyse des Cultural Fits mittels Company Culture Compass
  • Detaillierte Analyse und Einholung von Referenzen

unsere garantie

Der Compatibility Pass

In der modernen Arbeitswelt sind umfassende Bewertungsmethoden essenziell, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Wir bieten Ihnen drei zentrale Bewertungskomponenten, die Ihnen helfen, die perfekte Balance aus Soft Skills, Cultural Fit und Hard Skills Ihrer Kandidaten zu finden.

Soft Skills

Ob Teamfähigkeit, Selbstreflexion oder Resilienz – Schlüsselqualifikationen gewinnen immer mehr an Bedeutung. Mit unserem Compatibility Pass erfassen wir 25 entscheidende Verhaltensweisen, die uns wertvolle Einblicke in Stärken und Entwicklungsfelder der Kandidaten geben.

#compatibillity

Cultural Fit

Unser Compatibility Pass macht Ihre Unternehmenskultur greifbar. Wir analysieren die Kultur Ihres Unternehmens und gleichen sie mit den Antworten der Kandidaten ab. Effizient, passgenau und innovativ – für mehr Vielfalt und Motivation in Ihrem Team.

#culture

#experience

Hard Skills

Die Bewertung der fachlichen Qualifikationen erfolgt durch teilstrukturierte Interviews. Diese Methode sorgt für eine Vergleichbarkeit der relevanten Fähigkeiten und bietet eine herausragende Candidate Experience, die die Wechselmotivation der Kandidaten unterstützt.

Unsere Mission

Wofür steht nagel&kopf?

Bei nagel&kopf dreht sich alles um Menschen. Wir stehen für ehrliche Partnerschaften, präzise Lösungen und eine klare Vision: Talente und Unternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

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Wir sind für Sie da, um alle Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen bei jedem Schritt zu helfen.

Ilaf Berut

Senior Recruiterin

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